自主題教育開展以來，生活服務公司黨支部堅決貫徹習近平總書記重要講話和農場黨委的重要指示精神，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把理論學習、學習考察、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來，以高質量黨建引領高質量發展，推動主題教育走深走實。
以“學”夯基固本。公司支部堅持把“學思想”擺在首位，緊緊圍繞“轉變作風、提升本領、破解難題”的學習目標，精心制定理論學習方案，采取“第一議題”、讀書班、專題黨課等方式，把學習研討與調查研究、推動工作結合起來。圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，支部黨員線上線下同步學，拓展內容延伸學。同時支部結合黨員需求，積極開展紅色故事演講、廉潔主題活動、開展紅色聯學共建，展示支部黨員風采，推動黨員干部學用結合、以學促干、創先爭優。
以“學”破解難題。公司支部深入推進“考察周 學習月”活動，堅持問題導向，精準部署調查研究。各板塊圍繞“隊伍建設、供應商遴選、精細化管理、高品質服務”等目標，共組織52人次前往21家單位開展考察學習，學經驗，學技術，學管理。在廣泛學習的基礎上，深入研究謀劃，細化問題清單，明確責任領導、整改部門和時間節點，逐項落實，真正將考察學習成果轉化為助推生活服務公司高質量發展的工作實效。
以“干”提質增效。公司支部堅持圍繞中心、服務大局，統籌推進各項任務，持續推動學習考察成果向破難題促發展、辦實事解民憂轉化。突出建章立制，健全完善35項制度，讓工作有制度可依據。用心用情辦事，建立民生項目清單。加油站開展“聚民生、享實惠”汽油直降活動，切實解決員工周末集中加油的困擾，開展“夏送清涼”高溫慰問等活動，讓職工感受到實實在在的獲得感、幸福感、安全感。強化擔當作為，聚焦年度重點任務，支部設立黨員示范崗7個，黨員責任區4個，黨員骨干師帶徒6對，激勵廣大黨員當先鋒、作表率，切實將黨建優勢切實轉化為發展優勢，為公司高質量發展貢獻力量。（許睿）