今年以來，尚寶牧業(yè)先后引進15名大學生員工，為公司發(fā)展注入了新鮮“血液”。為了幫助新員工迅速成長，公司以實施“青藍工程”為抓手，精心挑選素質(zhì)過硬、技能扎實、責任心強、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀養(yǎng)殖骨干作為師傅，與新員工“一對一”結對，幫助引導他們盡快融入工作、盡快轉變角色、盡快成長為尚寶牧業(yè)的優(yōu)秀豬倌。9月7日晚，公司領導班子帶隊組織，分別深入四個畜牧場，一場莊嚴而難忘的拜師儀式正式開始。
敬茶—傳承師禮?！皫煾嫡堄貌?！”徒弟們的一句簡單而樸實的話語飽含著對師傅的尊敬和感激，也將此次活動推向最高潮，拜師儀式就此開始。徒弟們依次向師傅奉上一杯熱茶，深鞠一躬，感謝師傅的幫助和指導。
簽約—許下承諾。隨后，各位師傅和徒弟一起簽訂師徒結對協(xié)議書，他們簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。
分享—追憶往昔。在交流環(huán)節(jié)，黨員代表、青年代表、師傅代表、徒弟代表分別分享入職時與師傅之間的小故事，他們用浸透在日常工作中鮮活的小故事，帶領大家一起回顧了初入職場時的青澀年華。我的師傅是“全才”，飼養(yǎng)員、技術員、公司領導都是我的師傅，我的師傅妙招多，我的師傅做的豬肉粉條特別好吃……大家敞開心扉，暢所欲言，在有愛有趣的輕松氛圍中度過了難忘的一晚。
贈禮—感恩師恩。最歡樂的要數(shù)贈送拜師禮環(huán)節(jié)了?；顒娱_始前，徒弟們悄悄地為師傅精心挑選了禮物。當徒弟把榴蓮拿出來的時候，逗得全場哈哈大笑，還有些徒弟別出心裁地送了泡腳桶、防曬服、阿膠糕、暖手寶、剃須刀……每一份禮物都蘊含著深厚的寓意，也表達了徒弟對師傅的謝意。
師帶徒是尚寶牧業(yè)從建場至今一直就有的傳統(tǒng)，這是公司實施“青藍工程”的生動實踐，也是快速提高養(yǎng)殖隊伍整體水平的重要手段。活動同時對生豬養(yǎng)殖一線員工提出要求：一是苦練崗位本領。不管是新員工還是老員工，都要樹立終身學習的理念，通過網(wǎng)絡、書籍、請教等方式，學習養(yǎng)殖專業(yè)知識，提升專業(yè)技能，加強學以致用，爭取成為養(yǎng)豬行業(yè)的行家里手；二是履行使命擔當。作為師傅，要循循善誘，傾囊相授，以身作則，在思想上要做徒弟的“知心人”，在工作上做徒弟的“引路人”，在生活上做徒弟的“熱心人”，既給徒弟“指路子”，更要給徒弟“壓擔子”；作為徒弟，要把師傅當成自己學習追趕的榜樣，虛心請教、爭取快速成長。師徒之間要加強工作交流、研討、分享，實現(xiàn)相學相長、共同進步。三是守住一顆初心。豬場工作生活環(huán)境艱苦，希望大家記住入職時的雄心壯志，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，沉下心來做好職業(yè)規(guī)劃，要通過“一對一”的結對、幫助，修煉養(yǎng)豬的“看家本領”，共同為尚寶的養(yǎng)豬事業(yè)貢獻智慧和力量。（李陽）